こんにちわ！ GMの林です。 11/6（水）にウインクあいちにて2回目の経営セミナーを開催させて頂きました。 前回に続き、非常に実りのある会となりました。 参加企業様の発展の一助になればと思い開催しておりますが、
前のめりに参加頂き、非常に嬉しく思いました。 同時に企業様同士の出会いがあり、
1回目のセミナー後にはそのご縁が事業進展に繋がったという話しも聞いています。 臥龍先生、ご参加者から学ぶことも私自身、多々ありました。 これからも学び、成長、出会いの場を
もっとたくさん創れるように取り組んでいきます！ 次回は12/9（月）に開催します！
こんにちわ！ GMの林です。 皆様いかがお過ごしでしょうか？ 暑い日がまだまだ続きますのでご自愛ください。 今回はこの数か月、勉強をさせて頂く機会が多かったので自分が感じたことを書きたいと思います。 誰しもが願う「成功」。 その鍵は何なのかです。 自分が感じたのは「あきらめないこと」と「情熱」です。 当たり前のこと、暑苦しいと思うかもしれません。 でも、これがないと成功には辿りつかないと感じました。 土光敏夫さん、本田宗一郎さん、稲盛和夫さん、川村隆さん、弊社顧問の臥龍先生、弊社代表の松橋、弊社役員の川端。 この方々の共通項は「あきらめないこと」と「情熱」です。 もちろん他にも要因はあるのでしょう。 でも、この2つが最低限なければ成功には辿り着けないのです。 「諦めなければ失敗はない」「自分ひとりでもやる」を心にとめて日々精進して参ります。 最後までお読み頂きありがとうございました。
こんにちわ！ ＧＭの林です。 今回のブログはおめでたい内容でお届けします！ 4月に営業グループに配属された畑佐が2週間前に、宮原が今週初受注を決めました！ おめでとう！ 初受注のお客様の事は本当によく覚えています。 16年前に私も初受注は経験しましたが、未だに受注の経緯まで記憶にあります。 2人に採用を託してくれたお客様の採用成功を願っています。 初受注の報は本当に良いもので社内がパッと明るくなります。 社内や社員LINEでおめでとうが飛び交います。 これは2人がもたらしてくれたものです。 感謝ですね。 まだまだ2人の実力を考えればこんなものではありません。 目線を上げて、そして2人にはなりたい自分像があるのだからそれに向かって頑張ってほしいです！ 内輪の話しになりましたが、最後までお読み頂きありがとうございました。
こんにちわ！
GMの林です。
先週末はグッと暖かくなり春が近づいてきたかと思えば、今週は冷えますね・・・。
季節の変わり目は体調を崩しやすいので皆様ご自愛下さい。
さて、「春は出会いと別れの季節」と言われますが
今週弊社でも人事発令があり、日ごろお世話になっている
お客様の異動による担当変更もありました。
特にお世話になっているお客様の担当変更は、本当に残念です。
積み重ねてきたコミュニケーションで10を聞かなくても分かることが多いですし、 お客様からの信頼を感じながら仕事をすることができます。
新たな担当の方は、何を会社から求められていて、
何を求めていて、何が好きで、何が嫌いでなど
イチからコミュニケーションを取らないといけないのと、
自分を知ってもらわなければならないので大変ですよね。
しかしながら、そのやりとりは自分を成長させるチャンスでもあり、
顧客との関係性が前より良くなる可能性もあります。
ピンチの後にチャンスありとは良く言ったもので、
こういうチャンスを掴める人間になりたいですね。
弊社でも4/1に新卒メンバーとの新たな出会いがあります。
新メンバーが入るということは会社、組織がより良くなるチャンスでもあります。
この機会を活かしてレベルアップしていきます！
最後までお読み頂き、ありがとうございました。こんにちわ！
GMの林です。
最近よく考える相互理解について書きたいと思います。
「自分の事を理解してほしければ、相手をまず理解する事」
これが鉄則だと思います。
ただ、鉄則とは分かっていても難しいなと思う事もあります。
相手が選んだ言葉と、こちら側が理解する内容に
微妙なズレが生じるとあらぬ方向に進んでいってしまいますよね。
逆もしかりですね。
日々のコミュニケーションの積み重ねが、この微妙なズレを防いでくれるのだと思います。
また、相手のバックボーンを知ることも重要ですね。
家族や友人、会社の方や商談相手、採用選考に来られる方など
自分を構成する上で大切な人と関わる時は特に意識をしないといけないと思っています。
自分が相手の事を理解していると相手に伝われば、
何事もスムーズに進むのでしょう。
自分の事を主張しがちな世の中ではありますが、
まず相手の事を深く理解できる、
知ろうとする人間にならなければと改めて思います。
最後までお読み頂きありがとうございます。こんにちわ！GMの林です。
気温が一気に下がり、今年は秋が本当に短かったですよね。
あっという間に年末がやってきて、あっという間に新しい期をむかえるんだろうなと思います。
新しい期を迎えるという事は、新卒が入社をしてくるということです。
おかげ様で弊社でも3名の学生と巡り合い、今から楽しみにしている所です。
皆さん、新卒を採用する意義って考えた事ありますか？
私はというと、若い頃は正直新卒を採用する意味というのを分かっていませんでした。
教育に時間がかかる、成果を出すまでに時間がかかるなどデメリットの方が多いのでは？なんて考えていました。
弊社の営業は、私を除けば全員新卒から頑張ってくれているメンバーです。
そんなメンバーに囲まれ、企業が新卒を採用する意義を実感しています。
ライズしか知らない彼らはとにかく真っすぐだなと思います。
自分のミッションをクリアしようと日々努力をしてくれています。
それを3年、5年、10年続けることは簡単ではないはずです。
中途メンバーが多かった時期も知っているので比較すると、今は会社に1本筋が通ったなと感じます。 （中途採用が悪いというわけではありません。中途採用のメリットもたくさんあります。）
そんな彼らと新たなメンバーと共にこの筋を太くしていきたいですし、広げていきたいです。
最後までお読み頂きありがとうございます。こんにちわ！
GMの林です。
朝晩は多少涼しくなってきたものの、まだまだ暑い日が続きますね。
体調を崩しやすい気候なのでしっかりコントロールしたいものです。
さて、ライズはというと上半期終盤戦を迎えております。
終盤は「結果」が大切なのでプロセスは一旦横に置いて、皆頑張っています。
個人的には課題が浮き彫りになり、どう巻き返すか試行錯誤の日々です。
ただ、面白いもので上手く進んでいるときには気付けないことが難局に直面すると見えてきます。
新しいことに挑戦してみたり、やっていたことを再度見直してみたり。
現実（＝結果）と向き合いながらも、乗り越えた時にどんな自分に
なっているのかを楽しみにこれからもポジティブに具体的に取り組んでいきます。
話しは変わりますが先日、入社丸15年を迎えました。
15年の間に色々な経験をさせて頂いたからこそ、ポジティブでいられるのかも知れませんね。
月並みですが、松橋さんをはじめ、会社のメンバーに感謝です。
ありがとうございます。
これからもどうぞよろしくお願い致します。こんにちは！GMの林です。
今週は1Q最終週という事で少し早いですがこの3ヵ月を振り返ってみたいと思います。
4月に新制度がいくつかスタートした中で、
早くも成果が出ているなと感じるのはフレックスタイムの導入です。
比較的閑散期ということもあるのかもしれませんが、
特にフレックスタイムを上手に活用している制作グループの残業時間は格段に減りました。
また、ちょっとした学校行事がある時やちょっした諸事情がある場合など
フレックスタイムを上手く使って業務に支障を出さないようにしてくれています。
刷新した人事評価制度がどんな変化をもたらしてくれるのか、
つい最近生まれた新たなサービスのスタートがどんな貢献をするのかワクワクしています。
ものすごいスピードで変化をしていく世の中に会社としても個人としても付いていけるようにしたいものです！
ご無沙汰しています！GMの林です。
前回ブログを再開しますと宣言後にまさかのコロナが再び猛威をふるいお休みをしておりましたが・・・
2年4ヵ月ぶりに今度こそ再開します！
4月3日24期がスタートしましたが、色々な変革があります。
スーパーフレックスタイム制の導入、人事評価制度の見直しに賃上げ、完全週休2日の実現に伴い今期の年間休日は130日など！
皆の人生がより素敵になるように、よりワークライフバランスを取れるようにと環境を整えて頂きました。
この制度を活かすも活かさないも自分たち次第。
過去2年良い業績でしたが、新たなスタートを切ったライズに華を添えるべく今期も良い業績を残せるように頑張ります。
今年度もよろしくお願い致します。
来週はサブマネージャーに昇進し、やる気に満ち溢れているTWICE大好き村上翔悟がお届けします！
ご無沙汰しております。マネージャーの林です。
約8ヵ月お休みしておりました社員ブログですが、
年末ということもあり再開致します！
コロナが出始めたころはこんなにも長く続くとは思っておらず、
こんなにも大きな影響を与えるものとは思ってもいませんでした。
幸いにも社員に感染者は出ておりませんが、
感染予防を怠ることなく続けていきたいと思います。
コロナの影響で非常に苦しい1年ではありましたが、
10月～12月の3Qでリクルート代理店の法人コンペでMVPを頂けそうです！
終わり良ければすべて良しというわけではありませんが、
来年に繋がる終え方ができるのは苦しい1年の中でも光が射したかなと思います。
暗くなりそうな環境下において、松橋さんをはじめメンバーが明るく
前向きに仕事に取り組んでくれたことに本当に救われました。
ありがとうございます！
元気にやっておりました写真をほんの一部ですがご紹介致します。
大流行の鬼●の刃からミニ煉獄さん！うちのBOSSも嵌っているのはここだけのお話し(笑)
来年は明るく良い1年となる様、心から願います。
それでは良いお年をお迎えください。