こんにちは！
営業の村上です！
今年も11月中旬、あと1ヶ月半で2024年も終わりますね。
ライズでは年初に、この1年の目標・意気込みを色紙に書いて発表します。
2024年の私は、もっと自分から発信する、踏み込む1年にしたいという想いから
【発】という漢字を年初に書きました。
あと少しで2024年も終わるというなかで、
【発】できているのだろうか…と振り返ると、
甘々な評価かもしれませんが、
2023年の自分よりは、ほんのちょっとだけ成長できているのかなと感じています！
ただ、望んでいたイメージからはまだまだ遠いので、
残り1ヶ月半、もっと意思をもって発言・発信をしていきます！！
皆さんは、今年を振り返った時にいかがでしょうか？
もうすでに「最高の1年！」という方もいれば、
「めちゃくちゃ悔しい…」という方もいらっしゃると思いますが、
まだ1ヵ月半あるので挽回できますよ！！
最後に素敵な1年だったと振り返れるといいですね！
こんにちは！
営業の村上です！
前回の川口さんのブログでも本が取り上げられていましたが、
社内では最近読書をされている方が増えてきています。
私も読書家というほどでは全然ないのですが、
月に数冊本を読んでいます。
そんななかで、個人的に迷った時の
バイブルにしているのが「孫子の兵法」です。
いわゆる戦においての戦略書なのですが、
仕事や周囲の方との関わり方などに置き換えて考えると、
今でも「なるほど」と感じることが多く、都度読み返しています。
そんななかで個人的に
「彼れを知りて己を知れば、百戦して殆うからず」という言葉は、
仕事をする上でとても大切にしています。
自分を知ることは言わずもがなですが、
やはりお客様や一緒に仕事をする仲間のことをどれだけ知って、
想いやりをもって寄り添い仕事ができるかで同じ時間をかけるにしても、
成果は全く違うと思います。
営業という職種上、多くの方と関わる仕事なので
いつも意識するようにしている項目です。
このように、人生において役立つ項目が本当に多いので
ご興味のある方は是非読んでみてください！
こんにちは！営業の村上です！
3月から始まった25新卒採用ももうすぐ5ヶ月目に突入しますね。
ライズは引き続き採用強化中でございます！
暑い夏に向かっていきますので、就活生の皆さん体調に気をつけてくださいね！
今回皆さんにお伝えしたいライズの素敵ポイントは"伴走力"です！
私たちの仕事は「募集原稿を掲載して終わり！」ではありません。
お客様の採用成功や課題解決が完了するまで伴走させて頂くことがミッションです。
ライズはこの"伴走"すること、お客様に寄り添うことを大切にしています。
この姿勢をご評価頂き、
リクルート社が実施したお客様アンケートにて、
12項目の内7項目をライズが満足度1位を獲得しました！
これは東海圏の代理店内ではトップの成績です。
私のグループの新卒、
畑佐君も5月に初お取引を頂いたお客様の採用がどうしたら上手くいくのか日々考え、
奮闘してくれています。
本当に頼もしいなと思って見ています。
「誰かの力になりたい！」
「周りの人のために全力になれる」
そんな気持ちがある方は活躍できる環境、業界ですよ！
興味のある方は是非リクナビもチェックしてみてください！
こんにちは！営業の村上です！
3/1にリクナビ25がグランドオープンしてから、もうすぐ1ヶ月ですね！
就活生の皆さんは沢山の企業さんとお話されている最中かと思います。
当社も随時説明会を行なっていますので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください！
さて、私のコーナー『ライズのこれが素敵！』の第3弾をお届けしたいと思います！
今回のテーマは『GIB(ギブ)』！！！
GIBとは…？という方しかいないと思うのですが、
ゴール・イン・ボーナスの略で、一般的にいう社員旅行です。
「今どき社員旅行なんて…」という方も多いのではないのかなと思いますが、
GIBはその考えを吹き飛ばす程の最高なイベントです！
<素敵ポイント>
◾️GIB中、ずーっとツアーで拘束…そんなことはしません！！
ほとんどが自由行動！
「年齢の近いメンバー」や「行きたい場所が一緒の人同士で」など、それぞれ好きなことができます！
◾️社員全員の食事会では、部署を越えて交流！
普段なかなか深い交流が持ちにくい他部署の人とも、近い距離間で色々な会話ができます！
◾️数々の伝説が必ず生まれる！
ここで語るには文字数が足りないのですが、とにかく毎回爆笑伝説が誕生しています！
本当に泣くほど笑います！
個人的に最近のスターは武藤君です。
わかりやすいところでいうと以上の3つなのですが、
僕が一番GIBで好きなところは時間を忘れて同僚と普段会社ではできない会話ができることです。
僕は同期の加藤君と夜通し仕事の話から、プライベートのことまで語り尽くしています。
GIBはただただ旅行としても最高に楽しい、
でもそれ以上に、会社のことやメンバーのことをより好きになれる。
そんなイベントだと僕は認識しています。
コロナもあって数年止まっていますが、復活が待ち遠しいです！
こんにちは！営業の村上です！
1/29から新卒リクナビ25もオープンしまして、今年も就職活動がいよいよ本格化しますね！
前回からコーナー化しました、『ライズのこれが素敵！』の第2弾をお届けしたいと思います！
このコーナーは、リクナビを見て当社に興味をもってくださった就活生さんをはじめ、
転職活動中の方、当社のお客様など様々の方に届けば良いなと思っています。
今回のテーマは『スーパーフレックスタイム制』！！！
フレックスタイム制は最近よく聞きますよね！
ただ、ライズは『スーパー』なんです！！
ではなにが違うのかというと、
フレックスタイム制は一般的にコアタイムと言われる「10時から16時は必ず勤務」のように、
1日のうちに必ず就業しなければならない時間が設定がされていますが、
スーパーフレックスタイム制にはコアタイムが無いんです！！
つまり、業務との調整ができれば、
『今日はアポがたくさんあるから、9:30〜20:00勤務、
明日は落ち着いているから13:00〜18:30勤務』のように自由な組み立てができるんです！
過去のブログにもありましたが、
早めに業務を切り上げてコンサートにいったりする営業もいますよ！
自分のプライベートと仕事、
メリハリをつけられる素敵な制度ですよね！！
この制度は今年度新たに取り入れた制度です。
このように良いものはどんどん取り入れる、それもライズの風土だと感じています。
まだまだご紹介したい素敵ポイントがあるので、また次回お楽しみに！！
「こんな凄い福利厚生があるのか！」
「この企業さんのオフィスめちゃくちゃカッコいいな」
こんにちは、営業の村上です。
お客様の「素敵ポイント」を見つけて募集内容に落とし込む、これは営業の仕事の一つです。
「では、ライズの素敵ポイントは何？」というところを今回からコーナー化して、
私からアピールしていきたいなと思います！
先週林が『新卒を採用する意義』というところについて投稿をおりましたし、
25年新卒採用もそろそろ準備が本格化するかなという時期なので、
第1回目は今年の新卒会社説明会でも反響の大きかった、
ライズの素敵ポイント！ライズ休暇をご紹介します！
ライズ休暇は勤続5年(6年目に入るタイミング)で取得できる勤続休暇です。
平日5日間と前後の土日を合わせて最大9連休取得ができます。
「勤続休暇は他の会社でもあるよなー」
…そう思ってしまったアナタは甘いですね！！
なんと、ライズ休暇は休暇を全力で楽しむための手当まで支給されるんです！！
私が以前ライズ休暇を頂いた際は、前半は両親と、後半は妻と旅行をしました。
両親にも妻にも本当に喜んでもらうことができました。
ライズ休暇は「休み+手当」という規格外の仕組み自体がそもそも凄いけど、
それ以上にこの期間で得られる経験や思い出、
この休暇を取得するにあたって関わってくれた方への感謝など色々なものを確認できる。
素敵すぎるなと私は感じました。
どうですか？ライズ休暇、素敵ですよね。
今週、営業の武藤君がライズ休暇を使っています。
彼はどんなモノを得て帰って来てくれるのか、お土産話楽しみです
こんにちは！
営業の村上です！
今週は7月から始まった第二四半期&上半期最後の一週間です。
個人的には、「この半年で新たにできるようになったこと」「まだまだ足りないこと」等
多くの課題と成長があった半年だったなと振り返ると思います。
まあ課題の方が多く残る半年だったかなと反省しています…が、
まだ伸びしろがあると捉えていますし、自分の覚醒に期待しています！
上出来だった！というメンバーや、もっと頑張れた！
という方までそれぞれいると思いますが、全員が後悔ないようにいい形で上半期を終えられるといいなと思います。
一部の営業メンバーは先期の達成旅行で、週末から沖縄に連れて行ってもらえますね！
気持ちよく出発できるように最後まで元気に頑張ります！
こんにちは！営業の村上です。
今週から2Qが始まり、気持ち新たに頑張ろう！！というなかで嬉しい差し入れ…！
＜北海道に帰省されておりました松橋さんから最高にハッピーなお土産を頂きました！！＞
バターサンドに白い恋人、夕張メロン味のポッキー・・・などめちゃくちゃたくさん頂き、
社員一同テンション最高潮！
いつも社員のことを想って動いてくださり本当にありがたいです。。。
求人業界はこれから徐々に繁忙期を迎えていきます。
大事な7月1週目、美味しいお土産でエネルギーチャージをしてみんなで頑張っていきましょう！
TWICEが大好きな村上です！
今週の月曜日に各グループが4月から6月末までの戦略や
取り組みを考えて発表する研修を行いました！
この4月から私は内勤グループを管理する役割を頂きましたので、
入社して10年目にして初めて内勤の研修に参加しました。
今までは営業職としての視点でしか研修に参加しておりませんでしたが、
内勤の皆さんがどんな取り組みやサポートをしたら
営業がもっと楽に仕事ができるか等を真剣に
考えてくださっている様子を肌で感じ、ありがたく感じました…！！
営業グループも完遂できれば良い結果に必ずつながる戦略・戦術を発表できましたので、
今回決めた内容をしっかり実行し、
ライズがより素敵な会社になるよう一生懸命取り組んでいきます！
今期もワクワクしながら仕事が出来そうです！
こんにちは！営業の村上です。
花粉症やコロナなど大変な時期ですが、就活生のみなさんは体調管理できておりますでしょうか？
今月オープンした2021年新卒採用も2週間が経過しましたね。合同説明会が中止になって、各企業がＷＥＢ説明会に切り替えたりと今年はイレギュラーな就活戦線ですが踏ん張っていきましょうね！
話は変わりますが、あと4ヶ月でついに東京オリンピック開幕ですね！（延期にならないといいですが…。）
チケットが取れたわけではありませんが、スポーツが好きな僕としては本当に楽しみにしています！今大会はどんな名場面が生まれるのか、オリンピックで盛り上がる日本の雰囲気はどんな感じなのかワクワクしております。良い成績がたくさんでることも期待ですね！
ライズはあと1週間で2019年度が終わります。
今年度の集大成！僕たちも満足できる結果で着地できるように一生懸命取り組んでいきます！
