最近、取引先の企業様から「今の求職者は何を求めて仕事探ししてるの？」という質問がすごく多いです。
いつも企業様と話す中で最終的に行き着くのは『働き方』です。
何のために働くのか？
・一緒に頑張れる仲間
・収入面の高いレベルでの安定
・やりがい
などなど働く理由は挙げればキリがないですが
基盤となる私生活の充実が大事ですよね
という話にいつもなります。
そのままの流れで「広告業界って激務のイメージあるけどライズさんどうなの？」という質問をされる事が多いので
年間休日130日で、今年度からスーパーフレックス導入しましたと答えると驚かれます(笑)
もちろん年間休日やフレックスが働く上での全てではないですが
パートナーの誕生日だから今日は早上がり、子どもの誕生日が近いから有給取得など
実際にそういう働き方ができる環境にいる事は誇れる事ですし、嬉しい事だなあっと
いろいろな企業様とお話しする中で感じる今日この頃でした。
こんにちは！営業の村上です！
1/29から新卒リクナビ25もオープンしまして、今年も就職活動がいよいよ本格化しますね！
前回からコーナー化しました、『ライズのこれが素敵！』の第2弾をお届けしたいと思います！
このコーナーは、リクナビを見て当社に興味をもってくださった就活生さんをはじめ、
転職活動中の方、当社のお客様など様々の方に届けば良いなと思っています。
今回のテーマは『スーパーフレックスタイム制』！！！
フレックスタイム制は最近よく聞きますよね！
ただ、ライズは『スーパー』なんです！！
ではなにが違うのかというと、
フレックスタイム制は一般的にコアタイムと言われる「10時から16時は必ず勤務」のように、
1日のうちに必ず就業しなければならない時間が設定がされていますが、
スーパーフレックスタイム制にはコアタイムが無いんです！！
つまり、業務との調整ができれば、
『今日はアポがたくさんあるから、9:30〜20:00勤務、
明日は落ち着いているから13:00〜18:30勤務』のように自由な組み立てができるんです！
過去のブログにもありましたが、
早めに業務を切り上げてコンサートにいったりする営業もいますよ！
自分のプライベートと仕事、
メリハリをつけられる素敵な制度ですよね！！
この制度は今年度新たに取り入れた制度です。
このように良いものはどんどん取り入れる、それもライズの風土だと感じています。
まだまだご紹介したい素敵ポイントがあるので、また次回お楽しみに！！
こんにちわ！
GMの林です。
最近よく考える相互理解について書きたいと思います。
「自分の事を理解してほしければ、相手をまず理解する事」
これが鉄則だと思います。
ただ、鉄則とは分かっていても難しいなと思う事もあります。
相手が選んだ言葉と、こちら側が理解する内容に
微妙なズレが生じるとあらぬ方向に進んでいってしまいますよね。
逆もしかりですね。
日々のコミュニケーションの積み重ねが、この微妙なズレを防いでくれるのだと思います。
また、相手のバックボーンを知ることも重要ですね。
家族や友人、会社の方や商談相手、採用選考に来られる方など
自分を構成する上で大切な人と関わる時は特に意識をしないといけないと思っています。
自分が相手の事を理解していると相手に伝われば、
何事もスムーズに進むのでしょう。
自分の事を主張しがちな世の中ではありますが、
まず相手の事を深く理解できる、
知ろうとする人間にならなければと改めて思います。
最後までお読み頂きありがとうございます。こんにちは！
営業サポートの竹内です。
今回は我が家の最近のブームについて書きたいと思います。
皆さん、「人生ゲーム」というボードゲーム、
アナログのボードゲームやＴＶゲームで
１度は遊んだことがあるのではないでしょうか？
昨年のクリスマスに、娘の元にリクエスト通り
『ドラえもんの人生ゲーム』がサンタさんから届きました♪
よく知られている「人生ゲーム」は
我が家の子ども達にはまだ難しいですが、
『ドラえもんの人生ゲーム』は
冒険を通して経験値ポイントを獲得していく
単純なルールなので子どもでも始めやすい人生ゲームです。
年末年始はおばあちゃんも含め大人数で楽しみ、
その後も平日は帰宅後に子ども達だけで遊び
週末は家族４人で遊んでいます！！
小学校１年生と年中の子ども達には
経験値ポイントのお札の
「1000」「5000」「10000」「20000」「50000」「100000」は
今までなかなか触れたことのない桁の数字でした。
ですが、子ども達の順応性の高さには驚かされることが多く
ゲームの中で銀行係をしたりお札のやりとりをする中で
だいぶ大きな数にも慣れてきました◎
ゲームの結果を残すスコアノートを作成したこともあり、
娘は人生ゲームを通して大きな数の足し算にも意欲的になり
今ではひっ算をして合計100万ほどの計算もできるようになりました！
他にも、個々や子ども同士で遊ぶことも多かった我が家ですが
家族みんなで対面でゲームをする機会が増え、
新たなコミュニケーションの場になりました(*^^*)
長い年月世の中で親しまれているゲームは、やはり魅力のあるものですね！
離れた場所同士でのオンラインでのゲームの楽しみ方もありますが、
対面でできるボードゲームならではの魅力に改めて気づかされました！
そして日々、小学校や保育園など色々な遊びや人とのコミュニケーションを通じて
色々なことを学び考え成長をしているんだな…と実感しました。
子どもの成長と共になにげない日常が今当たり前にできていることに感謝しつつ、
今日も仕事に家事に育児に頑張ろう！と前向きになれた一コマでした。
大人になった今も、仕事に限らず色々な場面で自ら考え、
様々な人の考え方からも学び取れるような日々を送っていきたいと思います！！
こんにちは、神谷です。
先日、ある営業から
うれしい報告を受けました。
私が関わった広告に多くの方が
応募していただけたというものです。
制作担当の私としては、まずは一安心。
しかし次には
「さて、ここから採用に至るか」
そしていずれは
「採用された方が
安心して勤め続けられるか」
という想いが浮かびます。
というのも、私自身
求人広告に携わる者であるという以前に
「勤め続けられなかった」
経験がある人だったからです。
私はいわゆる氷河期世代。
能力があっても
安定した仕事に就けなかった
同世代がたくさんいる中で、
正社員として今の会社で
10年以上勤務できていることには、
運の要素も強いと正直感じています。
当社に就職するまでは、
リーマンショックの影響や
仕事と自分とのアンマッチなどの理由で
私は転職を繰り返していました。
いちユーザーとして、
「なぜ求人広告にこの一言を
そえてはくれなかったのだろう」
と思ったこともあります。
景気やコロナ、今回の震災など
私にできることと言えば
少額の募金や献血くらいで、
本当にたいしたことはできないな……と
思うことはますます多いです。
自身の仕事である
お仕事の情報提供についても
微力だなぁと思うことは多いですが、
少なくともここでは
私は現場に立つことができています。
かつての私のような人を
1人でも減らせるように、
できることをせねばと思う年初めです。
このたびの災害において被災された多くのお取引様 関係各位
ならびにご家族の皆様に心よりお見舞い申し上げます。
制作の川口です。
ライズの社員は全員無事に本日、仕事はじめを迎えています。
あまりお正月ムードを感じる事もないまま、
今までの人生の中で一番命について考える三が日でした。
お休みの間に読んだ本に書いてあったことですが、
昔の日本には誕生日を祝う習慣はなく、
全員一律で正月にひとつ齢をとっていたそうです。
「数え年」という言葉で今でも使われていますね。
本来なら新年を迎えて、自分もひとつ齢をとって
おめでたいことだらけのような気もしますが、
とんちで有名な一休(宗純)さんはこんな歌を詠みました。
門松は
冥途の旅の 一里塚
めでたくもあり めでたくもなし
おめでたい門松もひとつ齢をとった自分の
死に向かう旅の道しるべであるから
めでたいとも言い切れない。という意味です。
この歌を詠みながら正月に髑髏を持って人々の家を訪ね回ったというのですから
とんでもないお坊さんです。
ともすれば迷惑なだけの人ともとれますが、本質は違います。
うかれた正月気分もいいが、
自分の残された時間も少しずつ減っていっていることを忘れてはならないよ。
という戒めを込めてのものでした。
西洋でも「メメント・モリ」(死を忘れるな)という言葉で
昔から同様の価値観を持っていました。
普遍的な考え方ながら、日々の生活を送る中でつい忘れてしまいがちなこと、
新年からその考え方を肝に銘じなければいけないなと強く思いました。
一日一日を大切にして、日々仕事に向かいたいと思いますので、
今年もよろしくお願い致します。
皆さんこんにちは！
営業6年目の武藤です。
11月29日のムラカミブログでも紹介がありましたが、
11月27日からライズ休暇を頂きました！
土日を含めて9連休を頂き、家族で旅行に行ってまいりました！
「ディズニーランド」「ディズニーシー」「ワーナーブラザーズ ハリーポッター」と
3泊4日で関東を満喫してきました！
社会人になるとなかなか難しい平日に行くことができ
お客さんの数も少なく、より満喫することができました！
普段の旅行だと、少し旅費を抑えるために我慢していた物もありましたが
ライズ休暇ではライズ休暇手当もいただけるので
今回の旅行は、そういったことも気にせず全力で楽しむことができました！
「継続は力なり」といったことわざがありますが、
継続したこと評価していただき、還元してもらえるのは嬉しいです。
改めて、ライズで頑張ってきて良かったと思えました！
今年もあと少し！
良い形で終えられるよう引き続き頑張っていきます！
皆さんこんにちは！
営業の佐藤です。
最近さらに寒くなりましたね。
まさに冬本番という感じです。
当社にはスーパーフレックスタイムという制度があり
先日それを使わせて頂き、
EXILE”SHOKICHI”のソロライブに行ってきました！！
平日のライブは普通の会社では
なかなか開演から入れないこともあると思います。
そんな中、仕事とプライベートのメリハリをつけて
時間を調整できるこの制度はすごく最高です。
最高と言えば
さらに先日、
日本を代表するロック界のス―パスター
”矢沢永吉”さんのライブにも行って参りました！
「最高」
この一言に尽きます。
冒頭で寒いと言いましたが、
とんでもない。
僕の心は
熱く、燃え上がっております。
多くの人に感動を与えることができるような
そんな”漢”になりたいと
改めて思っています。
まだまだ実力も人間性も足りません。
志を高くもち、今後も精進していこうと思います。
今年もあとわずか、
佐藤はまだまだいけます！
ライズのみんなと一緒に
今年も駆け抜けていこうと思います。12月といえば「師走」という呼び方を思いうかべる方も多いかもしれません。
「師走」の由来は、僧侶のような普段落ちついている人でも、
忙しくて走り回るいう意味から名付けられたといわれています。※諸説あり
僧侶がどれだけ忙しいかはよくわからないですが
年内きりの良いところまでだったり、新年良いスタートがきれるようになど
節目に向けて意識する事が増える時期だとは思います。
でも12月が特別忙しいって変だと思いませんか？
もちろんクリスマスや大晦日・お正月、初詣などイベントは多いですが
よく耳にする大掃除などは日々掃除しておけば時間はかからないですし
仕事もプライベートも立て込むなら12月より前にやれる事やればいい。
自分を棚に上げてなに言ってるんだと虚しい気持ちになりますが
日々の生活、仕事も後回しにして良い事ってあまりないですよね。
もちろん優先順位もありますし、気分が乗る乗らないもあるので難しいですが
年末だから、もうすぐ新年だからそんな事に振り回されて毎年12月に忙殺されるのは嫌なので
今から行動を変えていこうと思います。
まだ取り組む前の話なのでどうなるかわかりませんが皆さんも少し意識すると
日々の忙しさの緩和はもちろん、来年の師走はゆっくり過ごせるかもしれませんよ？
「こんな凄い福利厚生があるのか！」
「この企業さんのオフィスめちゃくちゃカッコいいな」
こんにちは、営業の村上です。
お客様の「素敵ポイント」を見つけて募集内容に落とし込む、これは営業の仕事の一つです。
「では、ライズの素敵ポイントは何？」というところを今回からコーナー化して、
私からアピールしていきたいなと思います！
先週林が『新卒を採用する意義』というところについて投稿をおりましたし、
25年新卒採用もそろそろ準備が本格化するかなという時期なので、
第1回目は今年の新卒会社説明会でも反響の大きかった、
ライズの素敵ポイント！ライズ休暇をご紹介します！
ライズ休暇は勤続5年(6年目に入るタイミング)で取得できる勤続休暇です。
平日5日間と前後の土日を合わせて最大9連休取得ができます。
「勤続休暇は他の会社でもあるよなー」
…そう思ってしまったアナタは甘いですね！！
なんと、ライズ休暇は休暇を全力で楽しむための手当まで支給されるんです！！
私が以前ライズ休暇を頂いた際は、前半は両親と、後半は妻と旅行をしました。
両親にも妻にも本当に喜んでもらうことができました。
ライズ休暇は「休み+手当」という規格外の仕組み自体がそもそも凄いけど、
それ以上にこの期間で得られる経験や思い出、
この休暇を取得するにあたって関わってくれた方への感謝など色々なものを確認できる。
素敵すぎるなと私は感じました。
どうですか？ライズ休暇、素敵ですよね。
今週、営業の武藤君がライズ休暇を使っています。
彼はどんなモノを得て帰って来てくれるのか、お土産話楽しみです