「こんな凄い福利厚生があるのか！」
「この企業さんのオフィスめちゃくちゃカッコいいな」
こんにちは、営業の村上です。
お客様の「素敵ポイント」を見つけて募集内容に落とし込む、これは営業の仕事の一つです。
「では、ライズの素敵ポイントは何？」というところを今回からコーナー化して、
私からアピールしていきたいなと思います！
先週林が『新卒を採用する意義』というところについて投稿をおりましたし、
25年新卒採用もそろそろ準備が本格化するかなという時期なので、
第1回目は今年の新卒会社説明会でも反響の大きかった、
ライズの素敵ポイント！ライズ休暇をご紹介します！
ライズ休暇は勤続5年(6年目に入るタイミング)で取得できる勤続休暇です。
平日5日間と前後の土日を合わせて最大9連休取得ができます。
「勤続休暇は他の会社でもあるよなー」
…そう思ってしまったアナタは甘いですね！！
なんと、ライズ休暇は休暇を全力で楽しむための手当まで支給されるんです！！
私が以前ライズ休暇を頂いた際は、前半は両親と、後半は妻と旅行をしました。
両親にも妻にも本当に喜んでもらうことができました。
ライズ休暇は「休み+手当」という規格外の仕組み自体がそもそも凄いけど、
それ以上にこの期間で得られる経験や思い出、
この休暇を取得するにあたって関わってくれた方への感謝など色々なものを確認できる。
素敵すぎるなと私は感じました。
どうですか？ライズ休暇、素敵ですよね。
今週、営業の武藤君がライズ休暇を使っています。
彼はどんなモノを得て帰って来てくれるのか、お土産話楽しみです
こんにちわ！GMの林です。
気温が一気に下がり、今年は秋が本当に短かったですよね。
あっという間に年末がやってきて、あっという間に新しい期をむかえるんだろうなと思います。
新しい期を迎えるという事は、新卒が入社をしてくるということです。
おかげ様で弊社でも3名の学生と巡り合い、今から楽しみにしている所です。
皆さん、新卒を採用する意義って考えた事ありますか？
私はというと、若い頃は正直新卒を採用する意味というのを分かっていませんでした。
教育に時間がかかる、成果を出すまでに時間がかかるなどデメリットの方が多いのでは？なんて考えていました。
弊社の営業は、私を除けば全員新卒から頑張ってくれているメンバーです。
そんなメンバーに囲まれ、企業が新卒を採用する意義を実感しています。
ライズしか知らない彼らはとにかく真っすぐだなと思います。
自分のミッションをクリアしようと日々努力をしてくれています。
それを3年、5年、10年続けることは簡単ではないはずです。
中途メンバーが多かった時期も知っているので比較すると、今は会社に1本筋が通ったなと感じます。
（中途採用が悪いというわけではありません。中途採用のメリットもたくさんあります。）
そんな彼らと新たなメンバーと共にこの筋を太くしていきたいですし、広げていきたいです。
最後までお読み頂きありがとうございます。
こんにちは！
営業サポートの竹内です。
いつまで夏のような暑い日が続くのかと思っていたら
一気に秋らしい気候に変わり、朝晩はだいぶ冷えるようになってきましたね…！
愛知県でインフルエンザ警報も発令されているので、
皆さんくれぐれも体調を崩されないようにご注意ください◎
＊＊＊
今回は、最近あったちょっとした嬉しいことを書きたいと思います。
出勤の際、最寄り駅の自転車置き場を利用しているんですが
そちらで毎朝顔を合わせる管理スタッフの5・6名の叔父様とのやりとりについてです。
もう顔なじみなので、それぞれの方に
「おはようございます！」と挨拶をしているんですが、
日によって「今日も暑いね～」「今日は寒いね…！」
「今日もココ停めれるよ！」「特等席とっておいたよ(笑)」といった
何気ない雑談を交わしながら利用をさせてもらっています。
ある日、「今日もいい笑顔だね」「あなたの笑顔を見ると元気が出るよ」
「今日も声が聞けて良かった！」と言ってもらえるようになりました。
日常の中で当たり前にしている挨拶一つでそんな風に感じてもらえたことが、私の中で衝撃でした…！
その日はいつもと変わらない一日でしたが、朝のそんなやりとりのおかげで
私自身とてもＨＡＰＰＹな気分で過ごすことができました♪
挨拶は子どもでもできる簡単なことですが、自分も周りの方も「いい気分」にできる、
実はすごいパワーのあることなんだな…と気付いた出来事でした(*^^*)
同時に相手に「気持ちを伝える」ことの大切さも改めて実感しました◎
これからも、挨拶や「ありがとう」の言葉を大切に日々過ごしていきたいです！
こんにちは
制作の神谷です。
今回は当社の新人さんの話を。
他の人のブログにもありましたが、
来春から新卒社員さんの入社が3名決定。
そのうち1名は制作に配属となるのですが、
彼女はいち早くアルバイトとして
活躍してくれています。
制作としてはかなり久々の新人ですし、
40代も後半にさしかかった私としては
娘のように年下なのもあり、
フレッシュさがまばゆいばかりです。
そして「新人としてやっていく力」が
とてもある人が入ってくれて
ありがたいなとも思っています。
その力を説明するならば、
「きちんと話を最後まで聞く」
「ある程度考えてわからなければすぐ聞く」
「一通りできたら確認するために聞く」
といったところでしょうか。
報連相という言葉にも近いこの姿勢、
簡単なようですが
案外できていなかったりするんですよね。
人は鏡、
自分はきちんとできているのか……
改めて気を引き締めていこうと思います。
こんにちは！制作の川口です。
今回は制作としてアイデアを
蓄積するクセづけについて述べたいと思います。
普段仕事以外の生活を送っている時も、
コピーになりそうな言い回しや言葉・
フレーズを思いつく時があります。
でもそういう時に「覚えておこう」
と思っても大抵は完全に忘れます。
迅速にスマホやメモに自動筆記的にメモする癖をつけています。
この時ポイントなのは「スムーズに記述すること」
ちょっとでもグズついたりグダグダしていると、
途端に記憶は曖昧になり、せっかくのアイデアも
飛び飛びになり飛散してしまいます。
このアイデアがふっと湧く現象は時と場合を選びません。
仕事や生活を送る中でインプットされた情報が、無意識化で発酵・醸成され不意に出るものだと思うからです。
待って出るものではないので不意に出てきたときに備えておく心構えが重要なのです。
世間で活躍されている有名なコピーライターの方などもこの「パッと来たもの」、
直感や最初のアイデアを大事にされている方が多く、振り返った時、
何時間も思い悩んで考えた上で出したアイデアより優れている…ということもしばしばあるようです。
もちろんすべての時にあてはまるわけではありませんが、この直感や最初のアイデアを活かすことができれば、
原稿を作る上でも時短になりますし、生産性も上がります。
普段からメモする癖をつけるというのは仕事の時間外であっても習慣化すれば容易なことではあります。
メモを少し経った後に読み返すこともあります。
時間が経っていて読んでみて違和感がなければ良いですし、
ちょっと付け加える必要があるならその場で足してみる。
直感で湧いたアイデア、直感に少し付け足したアイデア等でバリエーションも増えていきますので、
案件が変わった場合の原稿にも活かせたりします。
…と、最近の求人広告は文字メインのものが増えてきており、
こうやって制作も見えないところでいろいろ試行錯誤してるんですよ。
というアピールでした。
皆さん。こんにちは！
営業部の武藤です。
暑い夏も終わり、比較的過ごしやすい日が増えてきましたね！
そんな中、ライズでは24期3Qがスタートしました！
先日、各部署ごとに7月～9月の振り返り、10月～12月の戦略会議を行いました。
時代の流れにより、提案内容も商材もめまぐるしく変わっていきます。
どのように対応していくかが営業の腕の見せ所です。
営業グループでは、うまくいった提案などを共有し合い
次の日の営業から活かせるよう日々学びながら行動しております。
学んだ提案がバチッとはまったときは、最高の気分です。
10月～3月は繁忙期となります。
設定した目標をやりきり、良い形で今年度を締められるよう頑張っていきます！
皆さんこんにちは。
営業部の佐藤です。
先日、弊社では内定式が行われました！！
入社予定の3名と初めて対面しました。
僕は28歳なので、5つ以上歳が離れていますが、
フレッシュでいいですね！
心が洗われる感じがしました。
僕も新卒から入社していますので、
内定式のことはよく覚えています。
社会人になると楽しいことも悔しいことも
学生時代以上に増えますが、
日々を楽しく、辛いことも一緒に乗り越えられればと思います。
3名の入社を社員一同、首を長くしてお待ちしております。
来週のブログ担当は僕の同期の武藤君です！
乞うご期待！！
先日、村上からもありましたが
商戦期に入る新たな四半期の頭に、先期社内で走っていた
営業キャンペーンの達成者5名が
松橋さんプレゼンツのアチーバーズ(沖縄旅行)に行ってまいりました！
期間は9/30〜10/3までの4日間
宿泊はホテルコレクティブ
国際通りにあるホテルで立地もお部屋もサービスも最高！！
◆初日は民謡居酒屋で他のお客さんと一緒に踊り
◆2日目はまだ夏を楽しめる沖縄のサンセットビーチでBBQ ！！ビーチでゆっくり過ごすあの時間、最高でした！！
◆3日目は日中は営業メンバーで沖縄を周り、夜は全員で美味しいアグー豚のしゃぶしゃぶ！！
◆最終日は各々の時間を満喫
ここに楽しかった全てを書き込むとブログ4週分でも足りないので簡単にまとめましたが
楽しみすぎて余韻がすごいです。
日焼けの痛みがまた沖縄の楽しい記憶を蘇らせます…
いつも結果を出した分だけいろいろな形で返してくれる松橋さん
本当にありがとうございます！
楽しませて頂いた分
下半期の商戦期、結果残せるようがんばります！
夏を楽しみたい方、沖縄はまだ夏です！
是非足を運んでみてはいかがでしょうか？
こんにちは！
営業の村上です！
今週は7月から始まった第二四半期&上半期最後の一週間です。
個人的には、「この半年で新たにできるようになったこと」「まだまだ足りないこと」等
多くの課題と成長があった半年だったなと振り返ると思います。
まあ課題の方が多く残る半年だったかなと反省しています…が、
まだ伸びしろがあると捉えていますし、自分の覚醒に期待しています！
上出来だった！というメンバーや、もっと頑張れた！
という方までそれぞれいると思いますが、全員が後悔ないようにいい形で上半期を終えられるといいなと思います。
一部の営業メンバーは先期の達成旅行で、週末から沖縄に連れて行ってもらえますね！
気持ちよく出発できるように最後まで元気に頑張ります！
こんにちわ！
GMの林です。
朝晩は多少涼しくなってきたものの、まだまだ暑い日が続きますね。
体調を崩しやすい気候なのでしっかりコントロールしたいものです。
さて、ライズはというと上半期終盤戦を迎えております。
終盤は「結果」が大切なのでプロセスは一旦横に置いて、皆頑張っています。
個人的には課題が浮き彫りになり、どう巻き返すか試行錯誤の日々です。
ただ、面白いもので上手く進んでいるときには気付けないことが難局に直面すると見えてきます。
新しいことに挑戦してみたり、やっていたことを再度見直してみたり。
現実（＝結果）と向き合いながらも、乗り越えた時にどんな自分に
なっているのかを楽しみにこれからもポジティブに具体的に取り組んでいきます。
話しは変わりますが先日、入社丸15年を迎えました。
15年の間に色々な経験をさせて頂いたからこそ、ポジティブでいられるのかも知れませんね。
月並みですが、松橋さんをはじめ、会社のメンバーに感謝です。
ありがとうございます。
これからもどうぞよろしくお願い致します。
