解決手法

個宅訪問という、ハードルが高いと思われがちな仕事に対して、仕事の内容を丁寧に説明。
「契約を取る仕事ではなく、契約済みのお客様宅へうかがう」旨をわかりやすく明記。
実際どんな会話をするか等、A4スペースいっぱいを使用し、読者が仕事内容の理解を深められるようにした。
ターゲットも生命保険の営業経験者などの個宅訪問営業経験者でブランクがある主婦と、細かく設定。
子持ちのスタッフが多く活躍している等、ターゲットに訴求するワードも掲載。

採用結果

応募6名　採用2名
ターゲットそのままの人物ではなかったが、
どちらも接客経験があり、採用基準をクリアする30代の女性が採用できた。