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株式会社ライズ

採用事例CASE STUDY

採用事例13:担当営業/武藤 稜【タウンワークを提案】

職種 アルバイト/木材仕分け・検品
業種 建築・土木
エリア 海部郡飛島村
従業員数 社員・アルバイト/146名
使用媒体 タウンワーク西部・西尾張版A3 サーチローテーション
3週間掲載

採用背景

アルバイトスタッフが定年(70歳)を迎えたための欠員募集。
業務量も増えており、2名採用したい。

採用課題

勤務地(飛島村)の交通アクセスが悪く、採用難易度が高い。
ハローワークでの効果が悪くなっている。

提案

解決手法

シニア層でも働ける建築・土木の仕事だということを全面的に押し出す。
採用難易度を考慮して、ターゲットは若年層からシニアまで目いっぱい広げる。
そのために、建築・土木系の会社だが、今回募集するのはほとんどが検品。
力仕事が全然ないこと。
現に60代のスタッフが活躍していることをわかりやすく表記した。

採用結果

応募10名 面接8名 採用2名
狙い通り、シニア層からの応募も多く、最近まで現場でバリバリ働いていた
即戦力スタッフの採用に成功した。

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