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株式会社ライズ

採用事例CASE STUDY

採用事例21:担当営業/武藤 稜【タウンワークを提案】

職種 アルバイト/倉庫内作業(仕分け・検品)
業種 港湾運送業
エリア 海部郡飛島村
従業員数 従業員数140名以上
使用媒体 タウンワーク西部・西尾張版 A3
サーチローテーション 2週間掲載

採用背景

既存スタッフの定年退職に伴う欠員募集。
できれば何かしらの現場経験がある新スタッフを採用したい。

採用課題

勤務地の交通の便が悪く、採用が難しいエリア。
ハローワークで常に募集をかけているが、反響がまったくない状態。

提案

解決手法

“経験があれば年齢は問わない“ということなので、ターゲットを思い切りシニアに寄せた。
キャッチコピーにも「60代活躍中」と大々的に表記し、現場作業とはいえ力仕事がほとんどない事実も併せて伝え、マッチングを図った。
シニアメインなので、タウンワーク本誌の提案だったが、最近はシニアのweb応募も多くなってきている事実を踏まえ、サーチローテーションのオプションも追加し、ネットでの発見性も上げた。

採用結果

応募7名 採用2名
本誌から4名、webから3名の応募。
採用された2名は、共に現場出身者でした。

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