採用事例CASE STUDY
採用事例18:【タウンワークを提案】
職種 | アルバイト/パーキングスタッフ |
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業種 | 駐車場経営 |
エリア | 愛知県全域 |
従業員数 | 全国に5営業所を展開。従業員数170名 |
使用媒体 | タウンワーク名古屋中心部版 A3SR アイプラス3 で2週間掲載 ![]() |
採用背景
名古屋駅周辺にできる、新しい駐車場のオープニングスタッフ募集。
採用課題
求人を出せば、そこそこ反響はあるが、定着率が悪い。
長く続けてもらうために、面接でじっくり判断したい。
そのためには、多くの人ととにかく会いたい。
提案
解決手法
応募数を増やすため、年齢層ごとにアプローチする媒体を選別・提案。
顧客の求める水準に達する人を集めるために、今までの定着率を考え30以上の応募は必要だと判断。
学生からシニアまで幅広くターゲットを設定し、若い層はタウンワークネットで、シニア層はタウンワーク本誌でアプローチする設計を提案。
ネット上での露出を最大限に大きくするため、アイプラスは最大の「3」を設定。
indeed上での検索でもヒット数を増やす工夫をほどこした。
採用結果
応募75名 (本誌48名・NET27名) 採用5名
紙媒体での効果が難しくなる昨今において、本誌からのTEL応募だけで目標を大きく上回る48名を実現。
まだまだ本誌もシニア層を中心に読者が多いことを示す結果となった。
面接の手間をおしまないお客様だったので、多くの応募者の中から人を選ぶことができました。
担当者様も大変喜んでおり、とても良い採用成功となりました。
採用事例一覧
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