採用事例16：担当営業/林耕平【Indeedを提案】

採用事例CASE STUDY

慢性的に欠員状態。
タウンワークでも定期的に出稿しているが、効果アップの為媒体を増やしたい。

全国各地で募集をかけると、費用対効果が悪い。
現状媒体だけでは応募数が少ない。

提案

地域ごとに適切な費用で運用できるindeedを提案。
1ヶ月掲載した時に必要な応募数を担当者様からヒアリングし、職種別のクリック単価相場と併せて、適切な予算を算出(クリック単価×必要応募数×必要クリック数)
想定される応募数をあらかじめ認識頂いて掲載開始。

応募15名(19店舗合計)　採用5名
ほぼ想定通りの応募数を確保。他媒体と併せて、採用基準を満たすことに成功。
この有料掲載1ヶ月が終わった後も、継続出稿を頂きレギュラー化。
時期によって変動する相場に対して予算を変化させ、その後も一定の効果を出している。