採用事例CASE STUDY
採用事例24:【Indeed PLUSを提案】
| 職種 | アルバイト/販売・配達スタッフ |
|---|---|
| 業種 | 肉の卸売り |
| エリア | 名古屋市千種区 |
| 従業員数 | |
| 使用媒体 | Indeed PLUSで1ヶ月 |
採用背景
学生アルバイト卒業のための欠員募集
採用課題
業務が多岐にわたるため、
全てをこなせる人材を探し出せない。
提案
解決手法
あえて業務が幅広いことを職種欄の段階で記載
【先方要望】
仕込みから販売、接客、そして配達まで、
すべての業務をマルチにこなせる人材の採用。
【提案内容と狙い】
無駄なクリック(ミスマッチ)を未然に防ぐため、
あえて職種タイトルに「配達」「販売」「仕込み」の全要素を記載しました。
これにより、「仕事の幅が広いことをあらかじめ理解している求職者」を
ターゲットとして引き込む設計にしています。
タイトルで対象者をしぼる分、求人本文では仕事内容を
細部まで丁寧に解説し、求職者の不安を解消。
さらに、現地で撮影した臨場感のある写真を添えることで、
職場のリアルなアットホームさをアピールしました。
ターゲットの質を高めつつ、応募数も妥協しない、
攻守のバランスが取れた原稿として提案!
採用結果
1ヶ月で応募6名 面接3名 採用1名
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